Resumo

Embora a pandemia de COVID-19 não tenha chegado ao fim, um novo normal está tomando conta à medida que as empresas descobrem como continuar se movendo enquanto tomam medidas para mitigar a propagação do vírus.

Os Centros de Controle e Prevenção de Doenças (CDC) continuam a fornecer recomendações para ajudar as empresas a fornecer ambientes de trabalho seguros e saudáveis. Equipamentos de proteção individual (EPI) como revestimentos faciais, barreiras plásticas, estações de higienização das mãos e revestimentos faciais desempenham um papel importante para reduzir a propagação. Mas, de acordo com os CDC, a melhor maneira de reduzir a disseminação da COVID-19 é limitar o contato presencial próximo – ou, como geralmente aparece na linguagem convencional, o distanciamento social.

Também chamado de “distanciamento físico” pelo CDC, o distanciamento social significa manter um espaço seguro – atualmente definido como 1,8 m – entre indivíduos de diferentes domicílios. A fundamentação para a prática está enraizada na forma como o vírus se espalha. Quando uma pessoa infectada tosse, espirra ou fala, as gotículas podem entrar no ar e espalhar o COVID-19 para as pessoas próximas.

O desafio que as empresas enfrentam tem dois aspectos. Em primeiro lugar, como as empresas podem facilitar o distanciamento social eficaz em toda a organização? Em segundo lugar, o que eles podem fazer no caso de um funcionário testar positivo?